Bilim, Deneyim ve Özliderliği
Bir Araya Getiren Profesyonel Bir Danışmanlık.
Tuğba Aydın Öztürk'ü Tanıyın
Merhaba
Ben, Doç. Dr. Tuğba Aydın Öztürk
Sosyal Bilimci, Yazar, Kariyer ve Liderlik Danışmanıyım.
Eğitim hayatıma Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında başladım. Ardından İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Müzikoloji alanında yüksek lisansımı ve doktora eğitimimi tamamladım.
2016-2018 yılları arasında Manchester Üniversitesi’nde doktora sonrası araştırmalarımı yürüttüm ve bu süreçte İlişkisel Sosyoloji ve Müzik Sosyolojisi alanlarında önemli akademisyenlerle çalışma fırsatı buldum. Uzun yıllar boyunca Manchester Üniversitesi Sosyoloji Bölümünde Onursal Araştırmacı olarak görev aldım.
Bugüne kadar TÜBİTAK ve Avrupa Birliği destekli birçok projede araştırmacı olarak yer aldım. Aynı zamanda 2019-2022 yılları arasında Üsküdar Üniversitesi’nde öğretim üyeliği yaptım. Akademik çalışmalarımın yanı sıra, 2008 yılında yayımladığım solo albümüm ile hem Türkiye’de hem Avrupa’da 100’ün üzerinde konser verdim.
Şu anda Nuvo Consulting bünyesinde Eğitim Koordinatörü ve danışman olarak; liderlik, değişim yönetimi, cinsiyet eşitliği, iletişim, yaratıcı düşünme ve dijital kültür gibi alanlarda eğitimler veriyor, yöneticilere danışmanlık hizmeti sunuyor ve araştırma projeleri yürütüyorum.
Liderlik konusu ile tanışmam 2017’de Koç Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleşen “Geleceğin Rol Model Lider Kadınları’ projesine seçilmem ile başladı. Ardından Harvard Üniversitesi profesörleri tarafından 16 yıl boyunca geliştirilen Ontolojik Liderlik programına kabul edildim. Liderlik bir çalışma alanı olarak oldukça geniş bir alan ve bu alan içinde benim en fazla ilgimi çeken özliderlik yani kendine liderlik etme konusu. Bu çalışma alanı bugün hem bireysel danışmanlıklarımın, hem yazılarımın hem de verdiğim kurumsal eğitimlerin temelini oluşturuyor.
Aynı zamanda “Kendi Yolunun Kâşifi” ve “Müzisyenlerde Liderlik” adlı kitapların da yazarıyım.
Sizinle nasıl çalışabilirim ?
Liderlikte gerçek güç, kendinizi yönetmekle başlar.
İş hayatınızda en büyük mücadeleniz çoğu zaman strateji değil; netlik, iletişim ve kendi potansiyelinizi sürdürülebilir şekilde hayata geçirmektir.
Kimi zaman ekipleriniz sizi tam olarak anlamıyor, ya da doğru alışkanlıkları oturtmakta zorlanıyor olabilirsiniz. Ekip içinde ya da bireysel kariyer yolculuğunda sürdürülebilir başarı yalnızca teknik becerilerle değil, yumuşak becerilere de yatırım yapmak ile mümkündür.
İşte burada devreye giriyorum.
Akademik araştırmalarımı, liderlik danışmanlığımı ve eğitimlerimi bir araya getirerek, yöneticilerin ve profesyonellerin özliderlik becerilerini geliştirmelerine, daha net kararlar almalarına ve kurumlarında gerçekçi etki yaratmalarına destek oluyorum.
Çünkü güçlü liderlik, sadece başkalarını yönetmek değil; önce kendinizi yönetebilmek ile başlar.
Profesyonel ve Akademik Referanslarım
Öz Farkındalık, Net İletişim ve Stratejik Karar Alma Becerilerini
Güçlendiren Bir Liderlik Yaklaşımı.
Liderlik Herkes İçin Öğrenilebilir
Liderlik ve iletişim konusunda herkes aynı beceri seviyesine sahip olmasa da, bu beceriler geliştirilebilir ve herkes hayatında bir fark yaratma şansına sahiptir.
- Ertelemeyi durdurup nasıl harekete geçebileceğinizi,
- Zor kararlar alırken kaygınızı nasıl yöneteceğinizi,
- Kriz zamanlarında sakin, etkili ve kararlı durabilmeyi,
- Güçlü ve zayıf olduğunuz konuları fark etmeyi,
- Olumlu alışkanlıklar geliştirme becerinizi bir düşünün.
Bu beceriler her zaman doğuştan gelmiyor ama öğrenilebilir, uygulanabilir ve geliştirilebilir.
Benim amacım, profesyonellerin ve liderlerin öz farkındalık, stratejik liderlik ve kalıcı etki ile ilerlemelerini sağlamak.
Çünkü gerçek fark, görünür olanın ötesinde başlar: kararlarınızda, iletişiminizde ve liderliğinizde.
Kendini Tanı, Amacını Bul, Hedefini Belirle ve Aksiyona Geç
Benim Yaklaşımım
Kaha Metodu (kendini tanı, amacını bul, hedefini belirle ve aksiyona geç); bilimsel temelli, uygulanabilir ve kişiye/kuruma özel çözümler üzerine kurulu bir metoddur. Bu sistemde yalnızca motivasyon değil, aynı zamanda günlük hayatta uygulanabilir istikrarlı stratejiler üzerine bir yol haritası oluştururuz.
Çünkü ister kariyerinizin başında olun, ister liderlik yolculuğunuzun ortasında; asıl farkı yaratan şey, doğru zamanda doğru adımları atabilmektir.
Siz de kendi yolunuzu daha net, daha güçlü ve daha etkili bir şekilde yürümek istiyorsanız, birlikte çalışabiliriz.